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上海宸瑀物业管理有限公司领导班子成员基层工作联系点制度
时间:2017-06-15 发布人:管理员

上海宸瑀物业管理有限公司

领导班子成员基层工作联系点制度

第一条 为贯彻落实党的十八大精神和中央《改进工作作风 ,密切联系群众八项规定》,加强同基层组织(部门)的联系,便于督促检查指导工作,及时发现共性问题,总结成功经验,理清工作思路,广泛听取群众意见和建议,同时充分发挥党员领导干部的示范带头作用,帮助基层解决实际问题,根据《中国航天科技集团公司第六研究院党委工作规则》(院党〔200730号)文件精神,结合公司实际,制定本制度。

第二条 本制度适用中共上海宸瑀物业管理有限公司委员会(以下简称“公司党委”)领导班子成员的日常工作。

第三条 根据工作性质和特点,公司党委(领导班子)成员分别同相对固定的基层组织(部门)建立联系点,每位党委(领导班子)成员配备一名联络员,督促指导联系点开展好各项工作。联系点要充分考虑代表性和覆盖面,最大限度地发挥联系点的示范、辐射和带动作用。联系点定期或不定期调整,达到全面了解、全方位沟通的目的。

第四条 联系点制度的主要任务:

(一)加强基层组织(部门)领导班子建设和制度建设。

(二)督促基层单位搞好经营生产和其他各项工作。

(三)从思想政治工作入手,引导基层组织(部门)构建企业文化,加强班组建设。

(四)倾听群众呼声,关注群众关心的热点问题。

(五)加强同基层组织(部门)的联系,转变工作作风,密切干群关系。

第五条 联系点制度的具体要求:

(一)公司党委(领导班子)成员要有大局意识和责任意识,党政主要领导要带头做好联系点的工作,以身作则、率先垂范,深入调查研究、抓好思想发动、加强督促检查、总结经验、抓好典型、全程指导。

(二)要大力弘扬求真务实精神,切实加强联系点的思想、组织、作风和制度建设,积极引导广大党员干部和全体职工牢固树立科学发展观,帮助基层理清发展思路,确保企业年度发展目标顺利实现。

(三)要切实帮助基层组织(部门)解决实际问题。要把影响改革发展稳定的突出问题和职工群众反映强烈的热点、难点问题作为整改的重点,扎扎实实地为基层和广大职工群众解决实际问题,进一步密切党群干群关系。

(四)公司党委要加强对公司党委(领导班子)成员联系点制度的领导,将其纳入党管干部的一项重要内容。

第六条 本制度由公司党委办公室负责解释。
    第七条 本制度自发布之日起施行。原《长动公司党委成员基层工作联系点制度》同时废止。

长动概况

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